、卓越绩效评价准则中,评价组织的过程成熟度的四个要素是()。
、方法
、结果
、展开
、学习
、整合
、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、()和与适宜的竞争对手的对比。
、战略的实施情况
、当前水平
、改进的速度和广度
、市场占有率
、与标杆的绩效对比
、制定《卓越绩效评价准则》的根据是()。
、中华人民共和国产品质量法
、中华人民共和国消费者权益保护法
、《质量管理体系要求》
、质量振兴纲要www.667e.com提供
、中华人民共和国标准化法
、与标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是()。
、消除国际贸易壁垒www.667e.com提供
、为企业提供追求卓越绩效的管理模式
、证实企业有稳定满足顾客需求的能力
、评价企业卓越绩效成熟度
、为企业自我评价提供了依据
、企业的价值观、长短期发展方向及绩效目标,应与()双向沟通。
、员工
、竞争对手
、关键供方
、社会各方
、合作伙伴
、组织的治理和社会责任结果包括()方面的绩效结果。、组织的治理、公共责任、道德行为、过程有效性、公益支持、评价组织过程管理的主要方面,包括()。、工艺管理过程、产品制造过程、价值创造过程、支持过程、战略实现过程、对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,下面()是正确的。、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础、构成组织运作和绩效管理系统的基础是()。、数据、资源、战略、信息、知识、《卓越绩效评价准则》中战略是评价组织的()的制定、部署及其进展情况。、长远目标、战略目标、长远规划、战略规划、方针战略
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